في هذا المقال، بعنوان “المتطلبات اللازمة للحصول على فيزا عمل للسعودية”، سنقدم لكم معلومات مفيدة حول تأشيرات العمل في المملكة العربية السعودية. تابعوا معنا للاستفادة من هذا المحتوى.

جهود وزارة القوى العاملة

تسعى وزارة القوى العاملة جاهدة إلى توعية الشباب بشأن مخاطر الحصول على تأشيرات عمل مزورة، والتعرض للخداع من قبل جهات تقدم وعوداً بوظائف برواتب كبيرة، بينما الواقع مختلف تماماً.

كما قامت الوزارة بتحذير الشباب من الوقوع في فخ الشركات التي تخدعهم وتستدرجهم لإنفاق أموال طائلة مقابل عقود عمل وهمية في الخارج وتأشيرات مزورة، مما قد يؤدي إلى ضياع فرصهم المستقبلية.

تعمل الوزارة، بدعم من الحكومة، على توفير عقود العمل للشباب، بالإضافة إلى العاملين المصريين الراغبين في العمل بالخارج. كما تسعى الوزارة لإيجاد فرص عمل مناسبة لشريحة واسعة من الشباب والخريجين والعمالة المصرية بمؤهلات متنوعة.

يتضمن ذلك توفير المتطلبات اللازمة للحصول على فيزا عمل للسعودية، مما يمكّن الراغبين في العمل خارج البلاد من السفر بطريقة قانونية ومنظمة من خلال وزارة القوى العاملة.

شاهد أيضاً:

تأشيرة العمل في السعودية

• تعتبر تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية، أو ما يعرف بـ”فيزا العمل”، وثيقة تمنح للعمال الأجانب الراغبين في العمل داخل أراضي المملكة.
• تسعى السعودية لجذب ملايين الأيدي العاملة الأجنبية، مما يتيح للعديد من العاملين العرب الاستقرار والعمل بشكل قانوني في البلاد.
  • تضع المملكة مجموعة من الشروط الأساسية للحصول على فيزا عمل، تشمل قوانين صارمة تطبق على العمال الأجانب لضمان قبول طلباتهم.
  • تأشيرة العمل في السعودية لعام 2021 تتضمن معايير ومتطلبات دقيقة.

كيفية الحصول على تأشيرة العمل

• تمنح تأشيرة أو فيزا العمل للأجانب بناءً على توافر الشروط اللازمة للتقديم. يجب على المتقدم تحقيق كافة المعايير المطلوبة.
  • يمكن التقديم على تأشيرة العمل السعودية عبر الإنترنت أو بالتواصل مع الشركات المرخصة في المملكة.
• بعد ذلك، يلزم على الشخص ملء استمارة التقديم وإرسال سيرة ذاتية تحتوي على جميع التفاصيل الشخصية والمؤهلات العلمية اللازمة للوظيفة المطلوبة.
  • يجب أن يحصل المتقدم على عقد عمل رسمي مصدق من وزارة العمل السعودية، وهو يعتبر الوثيقة الأساسية للتقديم.
• يشترط أيضاً الخضوع للاختبارات والفحوصات الطبية للكشف عن الأمراض المعدية، بالإضافة إلى تقديم مستندات تثبت حسن السيرة والسلوك.

تابعوا معنا:

خطوات الحصول على تأشيرة موثوقة

تعتبر الوسائل التي تضمن الحصول على تأشيرات موثوقة ورسمية أمراً أساسياً للراغبين في العمل داخل المملكة، ويتعين عليهم اتباع الخطوات التالية:

يجب تقديم المستندات التالية لوزارة القوى العاملة:

1. جواز سفر ساري المفعول لا يقل عن ستة أشهر.
2. أصل المؤهل الدراسي إذا كان متاحاً.
3. صورة من بطاقة الهوية الشخصية.
4. صحيفة الحالة الجنائية.
5. تسجيل لاستخراج تقرير الفحص الطبي من المكاتب المعتمدة.
6. عقد عمل موثق من وزارة الخارجية والسفارة وموثق لدى السلطات ذات الاختصاص.
7. صورة تذكرة المراجعة.
8. وثيقة تفويض من وزارة القوى العاملة إذا كانت الوظيفة خدمية.
9. استمارة بيانات شخصية.
10. رسوم مالية بقيمة خمسين ريال سعودي تدفع للقنصلية.

هناك مجموعة من الإجراءات الضرورية التي يجب اتباعها، مثل:

• التوجه إلى الإدارة العامة للتوظيف والتمثيل الخارجي في وزارة القوى العاملة لتقديم المستندات المطلوبة.
• استلام الخدمة وفق ما تحدده وزارة القوى العاملة.

لمعرفة المزيد حول كيفية الحصول على التأشيرة، يمكنكم زيارة الرابط التالي:

متطلبات الحصول على فيزا عمل للسعودية

نعرض فيما يلي الشروط الأساسية للحصول على تأشيرة العمل داخل المملكة العربية السعودية:

1. يجب أن يكون عمر الشخص 22 عاماً على الأقل للعاملين في المجالات المنزلية، ورعاية الأطفال والتمريض، ومجال الطيران بالنسبة للنساء.
2. يجب أن يكون العمر 21 عاماً للرجال.
3. يجب أن تتطابق المؤهلات العلمية والعملية مع الوظيفة المتقدم لها.
4. اجتياز الفحص الطبي بمؤسسة صحية معتمدة.
5. الحصول على شهادة حسن السيرة والسلوك من البلد الأصلي.
6. اشتراط الديانة الإسلامية للمتقدمين في مجال الذبح.

قائمة الشركات المحظور التعامل معها

أعلنت وزارة القوى العاملة على موقعها الرسمي قائمة الشركات المحظور التعامل معها في إلحاق العمالة المصرية بالخارج، ومنها:

• شركة قوافل الرحمة لإلحاق العمالة بالخارج.
• شركة الامتياز لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة البغدادي جروب لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة الباحة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة جراند الدولية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة مصر الشرق الأوسط لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة سنايا مصر.
• شركة السند الدولي لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة مودة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة جرين ستار لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة هامور لإلحاق العمالة المصرية بالخارج.
• شركة النوبة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، والعديد من الشركات الأخرى المحظورة.

قد يهمك أيضاً:

دور وزارة القوى العاملة والهجرة في توفير فيزا العمل الرسمية للسعودية

• يمكن للراغبين في العمل داخل المملكة العربية السعودية الحصول على تأشيرة العمل عند توافر الشروط اللازمة كما تم ذكرها سابقاً.
  • تعمل وزارة القوى العاملة والهجرة على توفير جميع الطرق الموثوقة للحصول على فيزا عمل رسمية، وذلك من خلال الالتزام بالشروط المطلوبة.
• وضعت الوزارة قائمة بالشركات التي تعمل على إلحاق العمالة المصرية بطرق احتيالية، مما يستدعي ضرورة توخي الحذر من التعامل معها.
• تشمل الشروط اللازمة للحصول على فيزا عمل للسعودية إجراء الفحوصات الطبية اللازمة، للتحقق من عدم إصابة المتقدم بالأمراض المعدية، وذلك حرصاً على صحة المجتمع السعودي.