أعلنت المملكة العربية السعودية عن خبر سار للمقيمين، حيث قررت إلغاء نظام السعودة لبعض المهن بهدف توفير فرص عمل إضافية للمقيمين. يسمح هذا القرار للوافدين بالعودة للعمل في وظائفهم السابقة، مما يعكس توجه المملكة نحو تعزيز بيئة العمل. في هذه المقالة، سوف نستعرض جميع الوظائف التي شملها القرار، بالإضافة إلى العقوبات المترتبة على عمل المقيمين في الوظائف المسعودة.

المهن التي تم إلغاء السعودة عنها من قبل المملكة العربية السعودية

قامت الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية بإلغاء سعودة عدد من المهن، مما أحدث ارتباكًا بين المواطنين. إليكم أبرز هذه الوظائف:

• تُعَد مهنة مديري المبيعات من أبرز الوظائف المعتمدة، حيث أصبح بإمكان المقيمين العمل بها.
• مهنة كاتب الحسابات أيضًا أعيدت إلى قائمة المهن المسموح بها للمقيمين بعد القرار الأخير.
• في نهاية عام 2023، تم إلغاء سعودة مهنة السكرتارية، مما يتيح للمقيمين شغلها.
• كما تم إدراج مهنة أمين المخازن ضمن قائمة المهن المسموح بها للمقيمين.
• بعد إلغاء سعودة بعض المهن، استؤنف عمل الوافدين في مهنة الصيدلة.
• مهنة التمريض أصبحت تتيح فرص عمل واسعة للوافدين بعد القرار الجديد.
• أيضًا، يُسمح للمقيمين بالعمل في مجال المحاسبة بعد رفع سعودتها.
• تعتبر مهنة بائعي المحلات من الوظائف الأساسية في المملكة، وقد تم السماح للمقيمين بالعمل بها لمدة عام واحد.
• مهنة مديري الحاسبات تعد من الوظائف الأساسية التي تمت إعادتها أيضاً للمقيمين.
• يمكن للوافدين الآن ممارسة مهنة مندوب المبيعات بعد قرار إلغاء سعودتها.
• السكرتارية التنفيذية كانت من آخر الوظائف التي تم إلغاء سعودتها في العام الماضي.

المهن الأخرى التي تم إلغاء سعودتها

هناك أيضًا بعض المهن البسيطة في مكتب العمل التي تم إلغاء سعودتها، ومنها:

• يمكن للمقيمين العمل كحراس ومزارعين منزليين.
• كما يمكنهم ممارسة مهنة المدرس الخاص.
• ويمكن العمل كسفرجي وقهوجي منزلي.
• بالإضافة إلى ذلك، يمكنهم العمل كخياطين واختصاصيين منزليين.
• يستطيعون أيضًا شغل وظيفة عامل مساعد.
• من الممكن العمل كسائق خاص.
• ويمكنهم العمل أيضًا كمباشرين منزليين أو مدراء منازل.

عقوبات العمل بالمهن المسعودة من قبل الوافدين

لدى وزارة الموارد البشرية مجموعة من العقوبات للمقيمين الذين يعملون في وظائف سعودية، وتشمل:

• يتحمل صاحب العمل مسؤولية العمال الأجانب لديه، وتفرض عليه غرامة مالية.
• تم تحديد قيمة الغرامة على صاحب العمل لتصل إلى 10 آلاف ريال سعودي.
• يُعاقب المقيمون الذين يعملون في الوظائف المسعودة بغرامة مالية تصل إلى 20 ألف ريال سعودي.
• يجب أن يكون هناك عقد بين المقيم والجهات المعنية؛ لتجنب غرامة مالية قدرها 5000 ريال سعودي.
• في حالة اكتشاف عمال ذكور يعملون بوظائف نسائية، تغرم المؤسسة بمبلغ 10 آلاف ريال سعودي.
• عند العثور على عمال أجانب في المنشأة، تفرض غرامة مقدارها 20 ألف ريال سعودي عن كل موظف، بالإضافة إلى الغرامة الخاصة به.
• إذا منح صاحب المؤسسة العامل الأجنبي شهادة، يُفرض عليه غرامة قدرها 5000 ريال سعودي.

ختامًا، يعكس إلغاء سعودة بعض المهن التزام المملكة العربية السعودية بعودة المقيمين إلى وظائفهم، ورفع كفاءة سوق العمل بشكل عام، مع منح الاهتمام اللازم للمقيمين إضافةً إلى المواطنين السعوديين الأصليين.