في إطار سعيها لتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين وتعزيز النمو الاقتصادي، أعلنت المملكة العربية السعودية عن إلغاء سعودية 13 مهنة، مما يتيح للوافدين القدرة على العمل في هذه المجالات. سنستعرض في هذا المقال قائمة بالوظائف التي تم إلغاء سعوديتها.

ما هي المهن التي تم إلغاء سعوديتها؟

أحدث قرار إلغاء سعودية 13 مهنة ارتباكًا بين المواطنين السعوديين، حيث لم يكن واضحًا لهم ما هي هذه المهن. إليكم قائمة ببعض هذه المهن:

• مدير المبيعات: تُعد هذه الوظيفة من الوظائف الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث سُمح للأجانب بالعمل فيها.
• كاتب الحسابات: تم تصنيف هذه الوظيفة أيضًا ضمن المهن التي لم تعد سعودية إثر القرار الأخير.
• تعد وظيفة السكرتارية الآن من المهن غير المسعودة، حيث يمكن للأجانب الالتحاق بها اعتبارًا من عام 2023.
• أمين صندوق: تم إلغاء سعوديتها، ويتاح للأجانب العمل في هذا المجال.
• الصيدلة: أصبح بإمكان الوافدين العمل في مهنة الصيدلة بعد إلغاء سعوديتها.
• يُعتبر التمريض من المهن التي تستقطب نسبة عالية من العمالة الأجنبية بعد قرار إلغاء سعوديتها.
• المحاسبة: مع قرار إلغاء سعوديتها، يمكن للأجانب العمل في هذا المجال بعد العودة إلى بلادهم.
• بائع المحلات: تُعتبر هذه الوظيفة من المهن المهمة، حيث يُسمح للأجانب بالعمل بها لمدة تصل إلى عام.
• مندوب المشتريات: بفضل إلغاء سعوديتها، يمكن للوافدين التقديم للوظيفة من خلال مكتب العمل السعودي.
• مدير الحسابات: تضيف هذه الوظيفة قيمة كبيرة لجميع الشركات في المملكة، وقد أدرجت ضمن المهن التي تم إلغاء سعوديتها.
• مندوب المبيعات: يمكن للأجانب الانضمام إلى قائمة العمال في هذا المجال بعد إلغاء سعوديتها.
• السكرتارية التنفيذية: تُعتبر هذه الوظيفة من المهن الرئيسة التي تم إلغاء سعوديتها في الفترة الأخيرة.

مهن أخرى متاحة غير المسعودة في مكتب العمل

توجد مجموعة من المهن الأخرى في مكتب العمل التي تم إلغاء سعوديتها، منها:

• حارس ومزارع منزلي.
• مدرس خاص.
• سفرجي وقهوجي منزلي.
• خياط واختصاصي منزلي.
• عامل مساند.
• سائقة خاصة.
• مباشر منزلي ومدير منزلي.

عقوبات العمل في المهن المسعودة من قبل غير السعوديين

وضعت وزارة الموارد البشرية بعض العقوبات للحد من التعيينات في المهن المسعودة. إليكم التفاصيل:

• تُفرض غرامة مالية قدرها 20,000 ريال سعودي على الأجانب الذين يعملون في تلك المهن.
• يتعين على صاحب العمل تحمل مسؤولية دفع هذه الغرامة.
• قد تُفرض على صاحب العمل غرامة قدرها 10,000 ريال سعودي.
• تم تحديد غرامة قدرها 10,000 ريال سعودي في حال عمل الرجال في وظائف مخصصة للنساء.
• تجب ضرورة وجود عقد رسمي من الجهات المختصة لتفادي دفع غرامة بقيمة 5,000 ريال سعودي.
• إذا تم اكتشاف تعيين عمال أجانب في مهن سعودية، يجب على صاحب المؤسسة دفع غرامة قدرها 20,000 ريال سعودي عن كل موظف.
• يتحمل صاحب المؤسسة غرامة قدرها 5,000 ريال سعودي عند منح شهادة للموظف الأجنبي.

إن قرار المملكة العربية السعودية بإلغاء سعودية بعض المهن أدى إلى خلق فرص عمل متعددة للوافدين، مما يساهم في التنمية الاقتصادية والمهنية في المملكة.