حظيت محركات البحث بزيادة ملحوظة في الاستفسارات حول الوثائق المطلوبة لاستخراج كعب العمل، وهو أمر يهم بصفة خاصة الخريجين أو أي شخص حامل لمؤهل علمي. يُعتبر كعب العمل من الوثائق الأساسية المطلوبة لأغلب الوظائف.

فهو يعد من أكثر المستندات التي يجب توفرها عند التقديم لأي وظيفة سواء في المؤسسات الحكومية أو الخاصة.

ومن الجدير بالذكر أنه أصبح بالإمكان استخراج كعب العمل بطرق إلكترونية، وذلك لضمان سلامة المواطنين. تابعوا معنا مزيد من التفاصيل عبر موقعنا المتميز دوماً.

الأوراق المطلوبة لاستخراج كعب العمل لحملة المؤهلات العليا

• يتم منح كعب العمل لحاملي المؤهلات في نفس يوم التقديم، مع العلم أنه يتم إصداره مجانًا.
• يبحث الكثيرون عن الوثائق المطلوبة لاستخراج كعب العمل، والتي تشمل:
• رقم التأمين الاجتماعي، وهو من العناصر الأساسية.
• أصل شهادة المؤهل الدراسي لضمان المصداقية.
• البطاقة الشخصية للتعرف على هوية المتقدم.
• وضع الفرد من التجنيد في حال كونه من الذكور.

الوثائق المطلوبة لذوي الاحتياجات الخاصة لاستخراج كعب العمل

• يجب تقديم الرقم التأميني.
• أصل شهادة المؤهل الدراسي:
  • وذلك لتعزيز المصداقية.

الأوراق المطلوبة لاستخراج كعب العمل للعامل الفني

• ضرورة توفير صورة وأصل بطاقة الرقم القومي لإجراء الاستعلام.
• إحضار شهادة قياس المهارة أو شهادة ترخيص مزاولة المهنة أو شهادة خبرة لأي حرفة مذكورة في القرار الوزاري.
  • وذلك وفقاً للمادة 139 من القانون رقم 12 لسنة 2003.
• صورة وأصل شهادة المعاملة العسكرية للاستعلام.
• أصل وصورة رخصة القيادة للمتقدمين من السائقين.
• شهادة صحية للعاملين في مجال الأغذية.
• تقديم صورة لرخصة ممارسة المهنة لجميع الممرضين والممرضات مع إبراز الأصل للاستعلام.
• تقديم الرقم التأميني.

الأوراق المطلوبة للعامل غير الفني لاستخراج كعب العمل

يجب تقديم صورة وأصل بطاقة الرقم القومي لإجراء الاستعلام.

بالإضافة إلى ذلك، من الضروري تقديم صورة وأصل شهادة المعاملة العسكرية.

كيفية الحصول على كعب العمل

• يجب على المتقدم الحصول على كعب العمل من مكتب العمل المختص به.
• يتعين على المتقدم التأكد من الحصول على أصل شهادة المؤهل الدراسي من الجامعة التي تخرج منها.
• تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي.
• يجب على المتقدم تقديم رقم التأمين الخاص به من خلال الاتصال على الرقم 16217.
  • لتأكيد الرقم التأميني.
• يجب التوجه إلى الموقع الإلكتروني للحصول على معلومات حول مكتب التأمين المختص.
• تقديم أصل شهادة الميلاد الخاصة به، ثم التوجه إلى مكتب التأمين.
  • للتأكد من الرقم التأميني.
• يجب الحصول على صورة توضح موقفه من التجنيد.
• بعد ذلك، يجب التوجه إلى مكتب العمل للحصول على كعب العمل، والذي يجب تسليمه للمؤسسة المعنية.
  • لضمان وجود المستندات الأخرى في ملف العامل.

استخراج كعب العمل بشكل إلكتروني

• يمكن استخراج كعب العمل إلكترونياً من خلال الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة، حيث تم توفير استمارة لتسجيل العمالة غير المنتظمة.
  • هذا يأتي في ظل جائحة فيروس كورونا المستجد والإجراءات الوقائية المتبعة.
• أصدر الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، توجيهات تهدف إلى تقليل التزاحم والتكدس بين المواطنين في المكاتب التابعة للوزارة.
  • لتحسين سير العمل وتلبية احتياجات المتقدمين.

كيفية استخراج كعب العمل إلكترونياً

• يعتبر كعب العمل من الوثائق المهمة التي يحتاجها المواطن عند تقدمهم لأي وظيفة.
• يُعتبر كعب العمل أحد أهم المطالب عند التقدم للوظائف، وهناك خطوات محددة يجب اتباعها عند التسجيل الإلكتروني.
• يجب التوجه إلى الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
• كذلك، يتوجب على المتقدم اختيار خدمة تسجيل من يرغب بالعمل.
• كما يجب تحديد خيار التسجيل لأول مرة إذا كان ذلك الخروج عن النظام الإلكتروني.
• ينبغي على المتقدم تقديم العديد من المستندات مثل أصل المؤهل الدراسي ورقم التأمين.
  • ومع ذلك، يجب تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي.
• يتعين على المتقدم الاتصال بالرقم 16217 للحصول على الرقم التأميني.
• ينبغي إدخال البيانات المطلوبة.
• ومع تحديد ما إذا كان العمل داخل البلاد أو خارجه.
• بعد ذلك، يجب إكمال إجراءات التسجيل وإرسال الطلب.
• يتعين التوجه إلى أقرب مكتب عمل لاستلام كعب العمل بعد الانتهاء من الإجراءات.

خدمة تسجيل استمارة العمالة غير المنتظمة

• يقدم موقع وزارة القوى العاملة خدمة تسجيل العمالة غير المنتظمة لتسهيل الحصول على منحة استثنائية.
  • يتوجب على المتقدم الدخول إلى موقع وزارة القوى العاملة المصرية.
• ينبغي التوجه للرابط المخصص لتسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة.

البيانات المطلوبة من المتقدم تشمل:

1. الاسم الرباعي.
2. الرقم القومي.
3. تاريخ الميلاد.
4. المهنة.
5. النوع.
6. المحافظة.
7. موقف الفرد من التأمين.
8. موقف المتقدم من العمل الحالي.
9. المؤهل الدراسي.
10. وأخيراً، يجب إرسال جميع البيانات المدخلة.

مزايا استخراج كعب العمل إلكترونيًا

• يسهم استخراج كعب العمل إلكترونيًا في تقليل التزاحم وتكدس المتقدمين.
• كما يساعد في توفير الوقت والجهد.
• يقلل من المصاريف المرتبطة بالانتقال لإتمام الأوراق المطلوبة.
• يوفر راحة للمواطنين من خلال الاستفادة من وسائل التكنولوجيا الحديثة.
• يضمن أسلوب حضاري عند استخدام الوسائل والتقنيات الحديثة لإصدار الوثائق الرسمية.

طريقة تسليم كعب العمل

• يتم تسليم كعب العمل بشكل يدوي لموظف مكتب العمل، حيث يقوم الموظف بالتوقيع على إيصال استلام أصل كعب العمل.
  • مع ضرورة ختم الإيصال بختم مكتب العمل، ثم يحتفظ به في الملف.
• يمكن أيضاً تسليم كعب العمل عن طريق البريد عبر تعبئة نموذج وإرسال خطاب لمكتب العمل.
  • مع ضرورة تسجيل الخطاب من خلال علم الوصول.

مدة تسليم كعب العمل

• يتم إرسال كعب العمل بعد شهر من تاريخ استلام العمل، مما يعني أنه إذا بدأ المواطن العمل في شهر يوليو.
• يجب تسليم الوثيقة خلال فترة لا تتجاوز 31 يوليو، وإلا قد تتعرض الشركة لغرامة.
• الغرامة تتراوح بين 200 وحتى 5000 جنيه مصري، وفقاً للمواد الواردة في الدستور، والتي تنص على العقوبات المترتبة على عدم استخراج كعب العمل.