نسبة الملكية

ينبغي توضيح نسبة ملكية كل شريك في المشروع، بالإضافة إلى تحديد ما إذا كان أحد الشركاء سيتلقى راتبًا، وذلك مع تحديد قيمة الراتب. يتم الاتفاق على هذه النسب والرواتب مسبقًا، ويجب أن تُدوَّن في العقد.

توزيع الأرباح والخسائر

تُوزّع الأرباح والخسائر بين الشركاء بعد مراجعة واعتماد الميزانية السنوية وفقًا لحصص كل شريك، ما لم يُتّفق على خلاف ذلك. وفي حالة وقوع خسائر في إحدى السنوات، تُرحّل إلى السنة التالية، ولا يتم توزيع أي أرباح إلا بعد تغطية الخسائر السابقة.

الإدارة وعبء العمل

يجب تحديد الشخص المسؤول عن إدارة الشركة مسبقًا، سواء كان هذا المسؤول ممثلاً عن جميع الشركاء أو فرداً محدداً. يتعين أن تشمل المهام الموكلة إليهم الأنشطة التي تحقق أهداف الشركة. من ناحية أخرى، فإن الأمور ذات القيمة المالية العالية مثل الرهن، القروض، أو بيع عقارات الشركة تتطلب قرارًا من جميع الشركاء.

حل النزاعات بين الشركاء

أي نزاع ينشأ بين الشركاء، أو بينهم وبين ورثة أحدهم أو ممثليه حول أي بند من بنود هذا العقد، يجب أن يُفصل فيه من قبل المحكمة، على أن يُحافظ على سير أعمال الشركة خلال فترة النزاع.

وفاة أحد الشركاء

في حالة وفاة أحد الشركاء، لا يُسمح لورثته أو ممثليه أو دائنيه بطلب وضع الأختام على ممتلكات الشركة أو تقسيمها، أو بالتدخل في إدارة الشركة. يتطلب الأمر اتفاقية بيع/شراء لتحديد حصة الشريك المتوفى أو الذي يرغب في مغادرة الشركة، مما يتطلب تقييمًا دقيقًا لقيمة الشركة.

المسائل المالية

يجب إدارة دفاتر تجارية منظمة تسجل فيها جميع الحسابات المتعلقة برأس المال النقدي والعيني، وكذلك جميع المصروفات والإيرادات وفق المعايير التجارية المعمول بها. كما يتوجب تحديد بداية ونهاية السنة المالية، حيث يتم إعداد تقرير عن الأرباح والخسائر في نهاية كل سنة مالية يعرض على الشركاء.

منافسة الشركاء

يُمنع أي شريك من منافسة الشركة من خلال القيام بأي نشاط مشابه. يحق لباقي الشركاء المطالبة بفصل ذلك الشريك ومطالبته بتعويضات عن الأضرار الناتجة عن تصرفه. كما يُمنع كل شريك أيضًا من القيام بذلك لمدة معينة بعد انتهاء علاقته بالشركة.