يواجه الكثير من الأفراد صعوبة في التمييز بين مسؤوليات مدير الحسابات والمدير المالي، وذلك بسبب اشتراك كلا الوظيفتين في الجوانب المالية للشركة. لهذا السبب، سنستعرض هنا الفوارق التفصيلية بين مسؤوليات كل منهما.

فروق بين مهام مدير الحسابات والمدير المالي

تشمل الفروقات بين مهام مدير الحسابات والمدير المالي ما يلي:

1- مهام مدير الحسابات

يعتبر مدير الحسابات الشخصية المعنية بالمسؤوليات التالية:

• وضع الخطط المالية وإعداد التقارير، بعد مراجعتها من قبل المحلل المالي.
• متابعة سير العمل مع المحاسبين وإعداد الميزانية، ومراجعتها مع المحاسب المالي.
• مراجعة كافة المستندات التي تصدر من ديوان المحاسبة.
• تحقيق المستوى العالي من الكفاءة في المحاسبة.
• تنظيم الرواتب الشهرية للموظفين وتحديد الثغرات المرتبطة بالمخالفات المالية.
• إعداد قائمة الدخل والإيرادات والمصروفات، واستنتاج أرباح الشركة أو المؤسسة.

2- مهام المدير المالي

يُعتبر المدير المالي من أهم اللاعبين في نجاح المؤسسة، إذ يتولى العديد من المهام والمسؤوليات مثل:

• تحليل الإيرادات والنفقات المتعلقة بالميزانية النهائية.
• بناء العلاقات المالية مع الشركات الأخرى والتحقق من دقة الحسابات.
• وضع ومراجعة القوانين المالية بدقة.
• تطوير خطط استراتيجية وتقديمها للإدارة العليا.
• إدارة الأصول قصيرة الأجل، مثل المخزون، وأخذ القرارات الصحيحة بشأن إعادة شراء الأصول.
• تحديد القرارات المتعلقة بالاستثمار النقدي.
• النظر إلى فرص الاستثمار في البورصة.
• إعداد القوائم المالية مستندًا إلى التقارير المقدمة من مدير الحسابات.
• التخطيط لإعداد الميزانية العامة والتنبؤ بالخطة المستقبلية.

كيف تصبح مدير مالي ناجح؟

لتحقيق النجاح كمدير مالي، يجب اتباع الخطوات التالية:

• الحصول على درجة علمية تناسب الوظيفة، مثل بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال أو المحاسبة، لدراسة كافة الأنواع المالية.
• اكتساب الخبرة العملية اللازمة في المجال المالي والمحاسبي للبدء في مسيرة مهنية ناجحة.
• الحصول على الشهادات المهنية التي تعكس مستوى الكفاءة، مثل شهادة المحلل المالي أو ما يعادلها.
• تنمية المهارات الأساسية، بما في ذلك التفكير النقدي والتحليلي، والقدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.

أهداف الإدارة المالية

تسعى الإدارة المالية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، ومن أبرزها:

1- زيادة الأرباح

يعتبر تحقيق زيادة في الأرباح الهدف الأول لأي إدارة مالية، ويتم ذلك من خلال وضع استراتيجيات لرفع قيمة الإيرادات.

2- تقليل التكاليف

يعمل المدير المالي على تخفيض تكاليف التشغيل، عبر الحد من نفقات رأس المال.

3- إدارة المخاطر

تتمثل وظيفة الإدارة المالية في تقليل مخاطر الاعتماد على السوق للحفاظ على استقرار الربحية.

4- تعزيز القيمة طويلة الأجل

يستهدف المدير المالي زيادة قيمة الشركة على المدى الطويل من خلال تحقيق أعلى قدر من الأرباح.

مهام المدير المالي

تشمل المهام الرئيسية للمدير المالي ما يلي:

• تقديم جميع الشؤون المالية المتعلقة بالخدمات المالية لكل الوحدات التابعة للشركة.
• فتح السجلات الإحصائية لمراقبة حركة الأصول.
• إعداد التقارير المالية ومقارنتها بالموازنات التقديرية.
• تقديم توصيات مالية للإدارة العليا تعزز من موقف المؤسسة.
• ضمان سلامة الأداء المالي وتحقيق الانسجام بالأداء بين الفرق.
• تنفيذ اللوائح المالية المعمول بها في الشركة.
• توجيه إدارات الشركة حول اللوائح المالية المختلفة.
• المشاركة في إعداد الميزانيات.

مهام مدير الحسابات

تتعدد مسؤوليات مدير الحسابات وتتمثل في النقاط التالية:

• الإشراف على إدارة الحسابات الخاصة بالشركة.
• مراقبة فريق العمل في قسم الحسابات.
• مساعدة في إعداد النتائج الشهرية وإدخال البيانات اللازمة.
• الإشراف على عمليات التوريد والمحاسبة مع العملاء.
• إعداد التقارير التحليلية المالية وتقديمها للمدير المالي.
• متابعة كافة العمليات المتعلقة بالمشتريات والمخازن والمبيعات.
• إعداد الميزانية وتقديم الملاحظات حول المصروفات.

المهارات التي يتوجب توفرها في المدير المالي الناجح أو المحاسب

تشمل المهارات الأساسية المطلوبة في المدير المالي أو المحاسب ما يلي:

• القدرة على وضع خطط مالية فعالة.
• تمتلك مهارات لوضع سياسات الإدارة المالية.
• خبرة قوية في التعامل مع الأرقام والعمليات الحسابية.
• القدرة على تبسيط الشرح للعاملين في الفريق.
• تحديد الأهداف المالية بوضوح.
• تنظيم برامج العمل ومتابعة تنفيذها.
• التواصل الفعال مع الآخرين بما يضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
• إجادة استخدام التكنولوجيا الحديثة بفعالية.
• فهم شامل لعمليات سير العمل.

خصائص مدير الحسابات الناجح

لتحقيق النجاح كمدير حسابات، يتعين عليك تطوير مجموعة من المهارات التالية:

• الوعي التجاري الجيد.
• التفوق في مهارات الاتصال والتحليل.
• المبادرة والمثابرة في العمل.
• مهارات حسابية قوية.
• حل المشكلات بطرق فعالة.
• إدارة الوقت وتحديد الأولويات بشكل جيد.
• التفاوض بفعالية.
• تحفيز الفريق والعمل مع الآخرين بكفاءة.
• الاطلاع المستمر على تحديثات جداول البيانات والتكنولوجيا.
• الالتزام والدقة في العمل مع الانتباه لأدق التفاصيل.

نصائح للاحتراف في مجال المحاسبة

إليكم بعض النصائح المهمة لتحقيق الاحتراف في مهنة المحاسبة:

• تطوير قدرات تحليلية لمساعدة العملاء بشكل فعال.
• التدريب على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات الرقمية.
• زيادة الوعي بالمجالات التجارية المختلفة.
• الحصول على درجة دراسات عليا في المحاسبة لضمان معرفة شاملة بالمجال.
• إجراء تدريب عملي بالمشاركة في مؤسسات بلا مقابل للحصول على خبرة قيمة.
• الاستمرار في قراءة المراجع والكتب لزيادة المعرفة.
• مواكبة التطورات والتغييرات في علوم المحاسبة.
• استكشاف أساليب جديدة لتطبيق المحاسبة بكفاءة.
• تعلم مهارات استخدام الإنترنت لتحسين الأداء المهني.