تعد التأمينات الاجتماعية في مصر من الأمور المهمة التي تساهم في توفير حياة كريمة للموظفين والعمال وضمان مستقبل أفضل. في هذا المقال، نستعرض أنواع التأمين الاجتماعي في مصر وكيفية الاشتراك فيها بشكل شامل.

تاريخ التأمينات الاجتماعية في مصر وتطورها

• تأسس نظام التأمينات الاجتماعية في مصر منذ منتصف القرن التاسع عشر، وقد مر بمراحل تطور هامة سنستعرضها في الفقرات التالية.
• تتضمن تلك المراحل تطور نظام المعاشات الذي تم اعتماده كوسيلة لضمان مستقبل الأفراد الذين لا يستطيعون العمل بعد بلوغهم سن معين.

أولاً: مرحلة ما قبل ثورة يوليو 1952

تم إصدار أول تشريع يخص نظام المعاشات في 26 ديسمبر 1854 لصالح بعض فئات موظفي الحكومة.

• كانت الأموال المخصصة للمعاشات تُصرف من خزينة الدولة وفق اللائحة السعيدية.
• ومع تدهور الأوضاع المالية في عهد الخديوي إسماعيل، استُحدث قانون في 16 أكتوبر 1870، يلزم الموظفين بأداء اشتراكات تساوي 3.5% من مرتباتهم.
• في هذا السياق، صدر في 10 أبريل 1882 لائحة جديدة تضمنت مزايا إضافية للمستخدمين الملكيين.

كما صدرت في سبتمبر 1884 لائحة أخرى قسمت الموظفين إلى فئتين: الأولى مؤهلة للحصول على معاش، والثانية غير مستحقة له.

ثانياً: مرحلة ما بعد ثورة يوليو 1952

• شهدت هذه المرحلة إصدار عدد من القوانين المهمة، ابتداءً من 1 سبتمبر 1975.
• صدر القانون رقم 79 لسنة 1975 والذي نظم التأمين والمعاشات للعاملين في القطاع الحكومي.
• توسعت التغطية التأمينية بموجب القانون رقم 108 لسنة 1976 لتشمل أصحاب الأعمال والعاملين في الخارج بواسطة القانون رقم 50 لسنة 1978.
• علاوة على ذلك، بدأ العمل بنظام التأمين الشامل بموجب القانون رقم 112 لسنة 1975 والذي تم تعديله لاحقًا بالقانون رقم 112 لسنة 1980.

القوانين التي تحكم نظام التأمينات والمعاشات

• القانون رقم 79 لعام 1975 هو الركيزة الرئيسية التي تنظم نظام التأمين الاجتماعي.
• بالإضافة إلى ذلك، هناك قانون التأمين الاجتماعي لأصحاب الأعمال والقانون رقم 108 لعام 1976.
• القانون رقم 50 لعام 1978 ينظم التأمين الاجتماعي للعاملين المصريين بالخارج.
• تشمل القوانين الأخرى القانون رقم 93 لسنة 1980 الذي يعدل بعض أحكام التأمين الاجتماعي.
• كما يتعين ذكر القانون رقم 71 لسنة 1964 للمزايا الاستثنائية، والقانون رقم 112 لعام 1980 للتأمين الشامل.

المستندات والأوراق المطلوبة للتأمين الاجتماعي في مصر

• صورة من شهادة الميلاد أو مستند الميلاد الرسمي.
• بيان معتمد يفيد ببدء الاشتراك أو قرار تعيين بدلاً منه.
• قرار استلام العمل (إذا وُجد).
• استمارة أخطار للعاملين في القطاع الخاص.
• عند وجود منحة وفاة، تقديم إقرار بأسماء المستفيدين.
• إرفاق الوثائق المطلوبة الأخرى مثل بيان الراتب الأساسي وإقرار الإجازات.

أنواع التأمينات الاجتماعية في مصر وكيفية الاشتراك بها

• أعلنت وزارة التأمينات والشئون الاجتماعية عن بدء نظام التأمين الاجتماعي الجديد لخدمة العاملين المصريين بالتعاون مع وزارات القوى العاملة والخارجية.
• يتطلب الاشتراك تقديم طلب سليم مع كافة الأوراق والمستندات المطلوبة، بما في ذلك صورة حديثة من شهادة الميلاد.
• يشمل النظام التأمينات الاجتماعية للوظائف الحكومية والخاصة، وكذلك للعاملين بالخارج.

اشتراك العاملين بالخارج في النظام الجديد للتأمينات

• يشمل نظام التأمينات الجديد قواعد محددة للعاملين بالخارج، حيث تم تقسيم فئات الاشتراك إلى 29 فئة.
• تبدأ الفئات بتسعير اشتراكات تتراوح من 33.75 جنيه إلى 472.50 جنيه شهريًا.
• يتعين على الأفراد الذين يسجلون في التأمينات الاجتماعية من الخارج الالتزام بالشروط اللازمة وتقديم الوثائق المطلوبة.
• يجب تجديد الاشتراكات بانتظام لتجنب الغرامات المتوقع فرضها، مع العلم أن السداد يتناول حالات الوفاة أو التوقف عن العمل.

للمزيد من المعلومات المفيدة، تابعونا على موقعنا.