أساسيات إجراء مقابلة شخصية ناجحة

أساسيات المقابلة الشخصية الناجحة تعتبر خطوة حيوية للعديد من الأفراد الذين يسعون للانضمام إلى شركات كبيرة. إذ يتعين عليهم أولاً اجتياز مرحلة المقابلة الشخصية مع مدير الموارد البشرية.

لتحقيق النجاح في هذه المرحلة، يتوجب على المتقدمين التحضير الجيد للمقابلة لضمان انطباع إيجابي لدى القائمين على التوظيف. يجب أن تهتم بمظهرك وأن تكون واثقًا من معرفتك بكافة تفاصيل الوظيفة التي تتقدم لها، حيث تكون هذه الوظيفة محط أنظار الكثيرين.

في هذا المقال، سنتناول أهم النقاط التي ينبغي الالتزام بها أثناء هذه المقابلة.

أساسيات المقابلة الشخصية

  • التخطيط هو أساس الحياة المنظمة. لذا، ينبغي عليك التخطيط لخطواتك، سواء كنت تخطط للسفر أو للزواج أو للقبول في وظيفة، حيث أن هذه الوظيفة قد تتيح لك فرص عمل أخرى في شركات أكبر بفضل الخبرات التي ستكتسبها.
  • لذلك من الضروري اتباع مجموعة من الخطوات للنجاح في أولى خطوات المقابلة الشخصية.

التحضير للمقابلة

  • يتطلب التحضير للمقابلة اتباع عدة خطوات مهمة. ينبغي على المتقدم أن يكون ملمًا بكافة جوانب الوظيفة، وأن يدرك كيف يمكن أن تفيده في المستقبل، وكذلك هل بإمكانه تحسين الأداء في حال قبوله في الشركة.
  • عليك أيضًا التفكير في الراتب وما إذا كان سيوفر لك الحياة المعيشية التي تطمح إليها، لذا انظر في المهارات التي تحتاج لتطويرها مثل اللغات أو البرمجيات الحديثة.

السيرة الذاتية

  • يجب أن تكون سيرتك الذاتية متناسبة مع الوظيفة المتقدم لها، لتجنب أي إحراج في حال كانت الوظيفة أقل أو أعلى من مؤهلاتك. من الضروري أن تتضمن السيرة الذاتية كل التفاصيل التي تعكس خبراتك ومؤهلات علمية.
  • يجب عليك أيضًا تضمين أي دورات تدريبية أو شهادات حصلت عليها خلال فترة دراستك، بالإضافة إلى المهارات التي تعزز من فرص توظيفك.
  • يستحسن أن تستشير أشخاص ذوي خبرة في كتابة السير الذاتية لضمان تأثير إيجابي عند تقديمك.

ملابس المقابلة الشخصية

  • احرص على اختيار ملابس أنيقة ومنظمة ترتديها أثناء المقابلة لتعكس انطباعًا إيجابيًا عن شخصيتك. يجب أن تكون الملابس نظيفة ومحتشمة لتعكس احترامك للمناسبة وللبيئة التي تسعى للانضمام إليها.
  • إن اعتقاد بعض النساء أن ظهور جزء من جسمهن قد يجعلهن أكثر جاذبية هو أمر خاطئ، إذ يجب الالتزام بمعايير الاحتشام التي تفرضها الشركات.

طريقة التحدث أثناء المقابلة الشخصية

  • تناقش بلباقة واحترام دون استخدام كلمات غير مناسبة أو لغة أجنبية غير ضرورية، حيث قد تُعتبر هذه الأمور تباهى.
  • عند التحدث عن بعض المفاهيم الوظيفية، يمكنك استخدام المصطلحات المطلوبة والتي تناسب مجال العمل، مثلما يفعل الأطباء والمهندسون وغيرهم.

التلقائية في الحديث أثناء المقابلة الشخصية

  • تجنب التصنع عند النقاش، حيث يعكس ذلك عدم الثقة. إن تحدثت بتلقائية وثقة حول الوظيفة، فسوف تنجذب إليك لجنة التوظيف.

الوصول في موعد المقابلة الشخصية

  • الالتزام بالمواعيد يعد أحد أساسيات القبول في الوظائف، لذا يجب أن تصل قبل الموعد المحدد بنصف ساعة على الأقل لتجنب أي طارئ قد يؤثر على وصولك.

الثقة في التكلم أثناء المقابلة الشخصية

  • يجب أن تبرز حماسك وثقتك بنفسك عند الحديث عن الوظيفة، إذ إن انعدام الثقة قد يؤثر سلبًا على فرصك. تحدث بثقة وأظهر قيمتك ومؤهلاتك.

هل يجب على المتقدم أن يسأل أسئلة لصاحب العمل؟

  • بالتأكيد، يعد طرح الأسئلة طريقة فعالة لجذب انتباه صاحب العمل، حيث إن القليل من المتقدمين يقومون بذلك. لذا، استفد من المعرفة التاريخية حول الشركة لتطرح أسئلة مدروسة تظهر اهتمامك.

الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية

  • كن واعيًا لكل ما تقوله خلال المقابلة، حيث ستؤثر إجاباتك على إمكانية اختيارك للوظيفة، لذا تجنب التلعثم أو استخدام لغة غير مفهومة.

هل يمكنني التحدث عن الراتب والإجازات المسموحة؟

  • يفضل عدم السؤال عن الراتب والإجازات في المقابلة الأولى، حيث سيتحدد راتبك بناءً على منصبك ومؤهلاتك. الأسئلة حول الراتب تعكس انطباعًا سيئًا بأن أولويتك هي المال فقط.

عدم التحدث عن مدير العمل السابق

  • تجنب التحدث بشكل سلبي عن مديرك السابق خلال المقابلة، حتى لو لم يكن محترفًا، حيث يعكس ذلك عدم المهنية. ابحث عن الطرق التي تُظهر احترافك وما تأمل في تحقيقه في الوظيفة الجديدة.
Published
Categorized as معلومات عامة